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集團2022年新員工入職培訓
日期：2025-04-16 01:23
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摘要：
近期，紅旗電纜2022年新入職員工培訓在公司三樓會議室舉行，來自生產、銷售、財務等部門10多名新員工參加了培訓，培訓由人力資源部經理王仕俊主講。
會議開始，公司宣傳片讓大家簡單的了解紅旗文化，隨后帶領新員工參觀企業文化宣傳欄，著重對新員工講述了公司的發展歷程以及企業文化，突出了企業愿景、企業使命、經營理念和核心價值觀的宣講，讓新員工對公司概況有進一步的了解。
本次培訓將公司的基本規章制度和各種福利政策進行講解，給新員工發放紅旗電纜制度匯編，讓員工對公司的各項制度有...
近期，紅旗電纜2022年新入職員工培訓在公司三樓會議室舉行，來自生產、銷售、財務等部門10多名新員工參加了培訓，培訓由人力資源部經理王仕俊主講。
會議開始，公司宣傳片讓大家簡單的了解紅旗文化，隨后帶領新員工參觀企業文化宣傳欄，著重對新員工講述了公司的發展歷程以及企業文化，突出了企業愿景、企業使命、經營理念和核心價值觀的宣講，讓新員工對公司概況有進一步的了解。
本次培訓將公司的基本規章制度和各種福利政策進行講解，給新員工發放紅旗電纜制度匯編，讓員工對公司的各項制度有一定的理解。本次培訓著重對新員工進行公司級**教育培訓，通過鮮活的案例講述了**生產的重要性，讓員工時刻繃緊**生產的一根弦。
希望新員工愛崗敬業，珍惜機會，踏踏實實工作，努力在各自的崗位上都能成為崗位能手和業務骨干；要主動融入，適應環境，盡快適應身份轉變，迅速進入工作角色，熟悉新的工作環境；要加強學習，練就本領，既要從實踐中學習，又要向書本學習、向身邊有經驗的同事學習；要服務服從，遵規守紀，時刻警示自己，注重自身修養，規范日常言行，既塑造個人品格，又維護公司形象。